Veränderungen im Betrieb
Unterwegs zu neuen Ufern
Online-Vertrieb, Corona-Krise, Klimaschutz, Wettbewerbsdruck – überall sind betriebliche Veränderungen nötig, man muss sich anpassen. Umbrüche sorgen für Unsicherheit. Mitarbeiter sollten bei Veränderungen eingebunden werden. Kommunikation ist dabei eine Kernkompetenz der Betriebsführung, um das Team von Veränderungen zu überzeugen und zu beteiligen.
- Veröffentlicht am

Auf den Gebieten Saat- und Pflanzenzucht, Unkrautbekämpfung, Zukunftsgarten, Ökologie, Sortimentsgestaltung, Anwerbung von Aushilfen, Raumbegrünung, Kundenbindung kommt es ständig zu Veränderungen. Sie sind eine Herausforderung für den Gartenbau. Neue Methoden sind mit Kosten verbunden, außerdem muss man sich von alten Gewohnheiten verabschieden und riskiert dabei noch den Erfolg. Ist eine Umstellung kalkulierbar und bereits in anderen Betrieben realisiert, ist das Risiko gering. Veränderungen bringen nicht immer gleich spürbare Vorteile und manchmal müssen sie schon nach kurzer Zeit nachgebessert werden. Meist wirken sich die Verbesserungspotenziale und Erfolge erst später aus – Geduld ist erforderlich. Man braucht die doppelte...
DEGA GARTENBAU 3 Monate Digital Mini-Abo
- Jede Ausgabe 3 Tage vor der gedruckten Ausgabe lesen
- Zugriff auf alle Ausgaben im Archiv
- Alle Heftartikel auch online lesen
Mehr zum Thema:
Barrierefreiheits-Menü
Schriftgröße
Normal
Kontrast
Menü sichtbar
Einstellungen




