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Veränderungen im Betrieb

Unterwegs zu neuen Ufern

Online-Vertrieb, Corona-Krise, Klimaschutz, Wettbewerbsdruck – überall sind betriebliche Veränderungen nötig, man muss sich anpassen. Umbrüche sorgen für Unsicherheit. Mitarbeiter sollten bei Veränderungen eingebunden werden. Kommunikation ist dabei eine Kernkompetenz der Betriebsführung, um das Team von Veränderungen zu überzeugen und zu beteiligen.
Veröffentlicht am
shutterstock.de - Liubou Yasiukovich
Auf den Gebieten Saat- und Pflanzenzucht, Unkrautbekämpfung, Zukunftsgarten, Ökologie, Sortimentsgestaltung, Anwerbung von Aushilfen, Raumbegrünung, Kundenbindung kommt es ständig zu Veränderungen. Sie sind eine Herausforderung für den Gartenbau. Neue Methoden sind mit Kosten verbunden, außerdem muss man sich von alten Gewohnheiten verabschieden und riskiert dabei noch den Erfolg. Ist eine Umstellung kalkulierbar und bereits in anderen Betrieben realisiert, ist das Risiko gering. Veränderungen bringen nicht immer gleich spürbare Vorteile und manchmal müssen sie schon nach kurzer Zeit nachgebessert werden. Meist wirken sich die Verbesserungspotenziale und Erfolge erst später aus – Geduld ist erforderlich. Man braucht die doppelte...
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