Jens Schachtschneiders Praxisgedanken (41)
Wie viele Überstunden sind vertretbar und notwendig?
Das Arbeitsaufkommen in unseren Gartenbaubetrieben ist im Jahresverlauf extrem unterschiedlich. Im Frühjahr wären wir selbst mit deutlich mehr Personal kaum ausreichend besetzt, während in anderen Monaten oft nur wenig und teils nicht wirtschaftliche Arbeit anfällt. Wie gehen wir mit dieser Herausforderung um?
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Verjähren eigentlich Verstöße gegen das Arbeitsschutzgesetz? Offen gesagt: Wir haben uns in früheren Jahren während der Saison mehrfach nicht drangehalten. Feiertagswochen, frühlingshaftes Wetter und nach einem langen, teuren Winter endlich die langersehnten Aufträge: Gleichzeitig erwarten die Kunden schnelle Lieferungen, um selbst mit unseren Stauden Geld zu verdienen. Was also tun? Man hängt abends eine Stunde dran – oft bleibt es nicht dabei. Irgendwann gewöhnt man sich daran, weil es scheinbar notwendig ist. So zumindest unsere damalige Einschätzung. Während meiner Ausbildung war das Überstundenaufkommen übrigens geringer. Was haben die Betriebe in dieser Zeit besser gemacht? Zumal es zu dieser Zeit kaum osteuropäische Saisonkräfte...
