Mitarbeiter gewinnen

Im Juni 2025 haben die Dreharbeiten für eine neue Social-Media-Videoreihe der Friedhofsgärtner begonnen. Ziel ist es, den Beruf und die tägliche Arbeit der Friedhofsgärtnerinnen und Friedhofsgärtner in kurzen, ansprechenden Formaten darzustellen.

Die ZVG-Projektgruppe Nachwuchswerbung hat sich vom 6. bis 8. Mai 2025 zu einem intensiven Workshop in der Bildungsstätte Gartenbau in Grünberg getroffen.

Die Suche nach geeigneten Auszubildenden für das kommende Ausbildungsjahr ist in vollem Gange.

Wie kann die Arbeitsmarktintegration von Migranten zur Fachkräftesicherung im Gartenbau beitragen? Mit dieser Frage beschäftigt sich eine Bachelorarbeit der Hochschule Geisenheim. Dafür ist Ihre Mithilfe gefragt!

Den Gärtnerberuf hat Leando – das Portal für Ausbildungs- und Prüfungspersonal des Bundesinstitutes für Berufsbildung (BIBB) – in seinem Podcast in den Focus genommen.

Marco Joseph, Konstanz, hat als Gartenbauberater für Anbau und Technik über viele Jahre auch Erfahrungen mit Berufsfeldern im Gartenbau gesammelt.

Nachhaltigkeit, Begrünung von Extremstandorten und Mitarbeiterführung sind die Hauptthemen der Wintertagung des Bundes deutscher Staudengärtner (BdS) vom 11. bis 13. Februar 2025 in Grünberg.

ALDI Nord hat eine neue Quereinstiegskampagne gestartet und spricht dabei gezielt Fachkräfte aus dem Gartenbau und anderen Branchen an. Mit dem Slogan „Erntet viel Lob. Sascha (34). Früher Gärtner – Heute Verkäufer“ wird der Beruf des Gärtners und die ganze Branche degradiert.

Desch Plantpak mit Hauptsitz in Waalwijk/NL produziert thermogeformte Töpfe und Transportpaletten aller Art, im Spritzguss außerdem Dekotöpfe und Schalen.

Längst hat sich die Aufgabe, Auszubildende oder gar fähige Führungskräfte für den eigenen Betrieb zu finden, zur ganz großen Herausforderung entwickelt. Das gilt für ganze Branchen ebenso wie für einzelne Unternehmen. Wenn dabei etwas feststeht, dann das: Es gibt keine Patentlösungen!

Im Betrieb kommen viele Charaktere zusammen. Jeder bringt seine Eigenschaften und -arten mit. Wunderbare und spezielle. Eine bunte Ansammlung von Menschen. Im Betrieb gilt es, zu einem Team zusammenzuwachsen.

Lösungen für Gartenbauunternehmen bot der Straelener Topfpflanzentag 2024 am Versuchszentrum Gartenbau. Referenten gaben Tipps unter anderem zur Bekämpfung des Fachkräftemangels und zur Digitalisierung im Gartenbau, beispielsweise zum Schaderregermonitoring und zum Schattieren von Gewächshäusern.

Gerade einmal zehn Jahre sind es her, dass Nicole und Martin Stertz die Leitung für die Baumschule Stertz Pflanzen übernahmen. In dieser Zeit haben sie das Sortiment immer wieder angepasst, den Torfausstieg vorangebracht und neue Wege für die Beschäftigung ihrer Mitarbeiter beschritten.

Kaum ein Thema beschäftigt unsere Gesellschaft mehr. Aber stellen wir uns dabei die richtigen Fragen? Ergreifen wir Maßnahmen, die uns tatsächlich auf den Lösungsweg bringen? Oder verharren wir zu sehr in den gewohnten Denkstrukturen?

Employer Branding umfasst alle Maßnahmen, die dazu dienen, ein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren. Die Arbeitgebermarke soll Strahlkraft besitzen, sie ist mit einer Produktmarke vergleichbar. Ziel ist es, neue Mitarbeiter zu gewinnen und vorhandene an das Unternehmen zu...

Es wird immer schwieriger, Mitarbeiter zu finden, „aber es ist möglich und auch, diese an sich zu binden", so die gute Nachricht von Zuzana Blazek, Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Wer die Hintergründe versteht und danach handelt, ist im Vorteil.

Wir Chefs sind Allrounder. In unterschiedlichsten Rollen sind wir in unserem Betrieb gefordert und im täglichen Einsatz an ebenso vielen Stellen und mit der Erledigung zahlreicher Aufgaben unterwegs. Damit verbindet sich eine Gefahr: die Fehlannahme, Alleskönner zu sein.

Die Aufgabe einer guten Führungskraft ist es, einen Raum zu schaffen, in dem die Mitarbeiter sich selbst verwirklichen können und gleichzeitig zu einem gemeinsamen Ziel beitragen. Personalführung ist heute also eher Entwicklungsarbeit. In Zukunft reichen Menschenkenntnis und Führungstechniken...

Arbeitskräfte sind im Gartenbau längst das Thema Nr. 1. Viele haben den deutschen Arbeitsmarkt weitgehend aufgegeben und orientieren sich gen Osten. In zahlreichen Betrieben sind deutsche Mitarbeiter zur Minderheit geworden.