Wie denken Mitarbeiter über Technologisierung?

Demografisch bedingt wandelt sich der Arbeitsmarkt von einem Arbeitgeber- hin zu einem Arbeitnehmermarkt. Gab es vor 30 Jahren noch ein hohes Angebot an Fachkräften und junge Leute, die keine Ausbildungsstellen fanden, ist das in den letzten Dekaden deutlich zurückgegangen und wird sich – zum Beispiel aufgrund der in Rente gehenden „Babyboomer-Generation" – noch verschärfen. So hat denn auch der Fachkräftereport des Instituts der deutschen Wirtschaft Ende 2022 eine sogenannte Stellenüberhangsquote in Landwirtschaft und Gartenbau von 41 % ermittelt. Das bedeutet, dass vier von zehn offenen Stellen in diesem Bereich nicht mit passend qualifizierten Arbeitssuchenden besetzt werden konnten. Personal ist also gerade sehr begehrt und...