Land- und forstwirtschaftliche Arbeitgeberverbände Saisonarbeit nicht pauschal verurteilen
Der Gesamtverband der land- und forstwirtschaftlichen Arbeitgeberverbände (GLFA) weist Vorwürfe systematischer Missstände bei der Saisonarbeit zurück.
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Der Gesamtverband der land- und forstwirtschaftlichen Arbeitgeberverbände (GLFA) weist Vorwürfe systematischer Missstände bei der Saisonarbeit zurück.
Die Bundesfachgruppe Obstbau hat mit Blick auf die Saisonarbeit 2026 zu einem differenzierten Blick auf die betriebliche Situation in den Obst- und Beerenbetrieben aufgerufen. Hintergrund sind wiederkehrende öffentliche Diskussionen, in denen der Umgang mit Saisonarbeitskräften häufig mit...
Ein branchenspezifischer Abschlag vom gesetzlichen Mindestlohn für Saisonarbeitskräfte in der Landwirtschaft ist rechtlich zulässig. Zu diesem Ergebnis kommt ein 140-seitiges Rechtsgutachten des renommierten Arbeitsrechtlers Prof. Dr. Christian Picker, Inhaber des Lehrstuhls für Bürgerliches Recht...
Kann man auch im 21. Jahrhundert unter schwierigen Bedingungen ein Gartenbau-Unternehmen aufbauen? Christian Lang zeigt mit Mainflower: Man kann! Er hat zum einen den Schnittblumenanbau, zum anderen die Fertigung von Adventskränzen für sich entdeckt.
Die Generalsekretärin des Deutschen Bauernverbandes, Stefanie Sabet, begrüßt die vom Deutschen Bundestag mit dem SGB VI-Anpassungsgesetz beschlossene Ausweitung der sogenannten 70-Tage-Regelung.
Die Lohnentwicklung und steigenden Arbeitskosten stellen den Zierpflanzenbau vor große Herausforderungen – zugleich zeigten sich auf der Herbsttagung des Bundesverbandes Zierpflanzen (BVZ) im Zentralverband Gartenbau (ZVG) vom 16. bis 18. Oktober 2025 in München neue Wege, wie die Branche mit...
Als 2015 der Mindestlohn eingeführt wurde, war ich ein grundsätzlicher Befürworter. Die damaligen 8,50 Euro passten in die Welt und sorgten zudem für Fairness im Wettbewerb der Unternehmen. Inzwischen muss ich den Kritikern recht geben, da leider die Höhe von der Politik massiv beeinflusst wird.
Der Zentralverband Gartenbau (ZVG) hat zum Referentenentwurf zur Änderung der kurzfristigen Beschäftigung Stellung genommen. Er unterstützt ausdrücklich die geplante Verlängerung der bisherigen 70-Tage-Regelung auf 90 Tage, mahnt jedoch rechtssichere Rahmenbedingungen an.
Der Zentralverband Gartenbau (ZVG) kritisiert deutlich, dass nach Prüfung durch das Bundeslandwirtschaftsministerium eine rechtliche Möglichkeit zur Ausnahme vom gesetzlichen Mindestlohn für Saisonarbeitskräfte in der Landwirtschaft nicht besteht. Damit sinke die Wettbewerbsfähigkeit der deutschen...
Für den Gartenbau ist die Einführung einer wöchentlichen statt täglichen Höchstarbeitszeit ein längst überfälliges Signal für praxisgerechte Rahmenbedingungen. Der Zentralverband Gartenbau (ZVG) begrüßt daher den für Ende Juli geplanten Sozialpartnerdialog der Bundesregierung zur möglichen...
Die Mindestlohnkommission hat entschieden, den gesetzlichen Mindestlohn zum 1. Januar 2026 auf 13,90 Euro anzuheben und zum 1. Januar 2027 eine weitere Steigerung auf 14,60 Euro vorzusehen. Das sorgt in der grünen Branche für Besorgnis.
Der Präsident des Deutschen Bauernverbandes, Joachim Rukwied, kritisiert den Vorschlag der Mindestlohnkommission, den Mindestlohn auf 14,60 Euro anzuheben in aller Deutlichkeit.
Der Zentralverband Gartenbau (ZVG) unterstützt die Überlegungen von Bundeslandwirtschaftsminister Alois Rainer, mögliche Ausnahmen beim gesetzlichen Mindestlohn zu prüfen. Hintergrund ist die aktuelle Debatte über den Mindestlohn für Saisonarbeitskräfte in der Landwirtschaft – und damit auch im...
Seit mehr als fünf Jahren beschäftigt sich die Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau (SVLFG) intensiv mit dem Thema Saisonarbeit, um Betriebe und deren Saisonarbeitskräfte bei Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes zu unterstützen. Seit einiger Zeit steht der SVLFG...
Alljährlich zur Erntezeit finden sich Medienberichte zur Saisonarbeit mit stets denselben Vorurteilen: Saisonkräfte „nehmen Deutschen die Arbeit weg“, werden „ausgebeutet“ oder „hausen in Baracken“. Mit diesen Falschannahmen räumt ein Faktencheck der Bundesfachgruppe Obstbau auf.
Die anvisierte Erhöhung des Mindestlohns um 17 Prozent auf 15 €/Std. ab 2026 gefährdet nach Ansicht des Netzwerks der Spargel- und Beerenverbände den Produktionsstandort für Gemüse und Obst in Deutschland.
Der Gartenbautag des Wirtschaftsverbands Gartenbau Norddeutschland (WVG Nord) bot praxisnahe Expertentipps zur Unternehmensführung und lockte hochrangige politische Prominenz an. Im Mittelpunkt standen aktuelle Herausforderungen und zukunftsweisende Lösungen für den Gartenbau.
Für Arbeitgeber in der Landwirtschaft wird die Gewinnung neuer Arbeitskräfte aus Nicht-EU-Ländern immer relevanter. 2025 ist die erste frühe Saison, in der neues Personal aus Drittländern eingesetzt werden kann. Darüber informierte ein Webseminar des Verbands Süddeutscher Spargel- und...
Der Verband Süddeutscher Spargel- und Erdbeeranbauer (VSSE) lädt zu einem Online-Seminar, das auch für Betriebsleiter anderer gartenbaulicher Sparten interessant sein kann.
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