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Schleswig-Holstein

Die Baumschule Heydorn Söhne in Klein Nordende ist Ausbildungsbetrieb des Jahres 2017

Die grüne Branche in Schleswig-Holstein kürte am 8. September 2017 auf der landesweiten Freisprechungsfeier den besten Ausbildungsbetrieb des Jahres in Neumünster. Die Baumschule Heydorn Söhne in Klein Nordende wurde für ihr großes Ausbildungsengagement ausgezeichnet. Das Familienunternehmen bildet seit 40 Jahren aus, in den letzten 20 Jahren durch Ausbilderin Andrea Köhnke (51).

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Verleihung der Urkunde zum Ausbildungsbetrieb des Jahres 2017 bei der Freisprechungsfeier in Neumünster im September. 2017 – Baumschule Heydorn Söhne, Klein Nordende. Andrea Köhnke in der Bildmitte mit Sonnenblumen, Niels Heydorn 3. von links vorn
Verleihung der Urkunde zum Ausbildungsbetrieb des Jahres 2017 bei der Freisprechungsfeier in Neumünster im September. 2017 – Baumschule Heydorn Söhne, Klein Nordende. Andrea Köhnke in der Bildmitte mit Sonnenblumen, Niels Heydorn 3. von links vornBdB Landesverband Schleswig-Holstein, Arnd Schurig
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Seit 1977 bildet Heydorn Söhne jährlich sechs bis sieben junge Menschen zum Gärtner oder zur Gärtnerin der Fachrichtung Baumschule aus. Wer sich einen Eindruck vom Betrieb machen möchte, findet weitere Infos hier:

  • Auf der Homepage unter www.baumschule-heydorn.de
  • Über den Betriebsspiegel

Einen Einblick vermittelt auch der folgende Film:


„Ausbildungsbetrieb des Jahres“
Mit der Auszeichnung des „Ausbildungsbetrieb des Jahres“ wollen der Bund deutscher Baumschulen LV S-H, Gartenbauverband Nord, Fachverband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau S-H, Gewerkschaft IG BAU, Verein Ehemaliger Fachschulabsolventen, Junggärtner und Landwirtschaftskammer in gemeinsamer Aktion das große Ausbildungsengagement im Gartenbau sichtbar machen.

Durch einen kurzen Bewerbungsbogen werden die Ausbildungsaktivitäten erfragt. Die Bewerbungen werden anonymisiert bevor eine von den beteiligten Organisationen gebildete Kommission die Auswahl trifft.

Dabei gibt es verschiedene Bewertungskriterien – unter anderem: Dauer der Ausbildertätigkeit, transparenter Ablauf der Ausbildung, gute Arbeitsbedingungen, gezielte Förderung der Auszubildenden, bezogen auf das Leistungspotential des Ausbildenden gute/sehr gute Abschlussleistungen.

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