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Mitarbeiterführung

FÜHRUNGSRÄFTE müssen nicht pampern

Führungskräfte sind keine Kindergärtner, sondern für wirtschaftlichen Erfolg in ihrem Unternehmen verantwortlich. Dr. Regina Mahlmann stellt die häufige Meinung in Frage, nach der Führungskräfte ihre Mitarbeiter in ihrer Gesamtpersönlichkeit umsorgen sollen und für das Lebensglück ihrer Mitarbeiter verantwortlich sind.
Veröffentlicht am
Eugen Ulmer Verlag
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