Abo exklusiv

MEDIEN AWARD öga 2012

Die Schweizer Fachzeitschrift "dergartenbau" und der Verlag Eugen Ulmer schreiben für alle Aussteller auf der öga 2012 den MEDIEN AWARD öga 2012 aus. Im Fokus steht dabei nachhaltiges Handeln. Mehr Infos hier.

IPM 2012: Internationales Gartenbauforum Osteuropa

Auf dem diesjährigen Gartenbauforum war Polen Partnerland. Drei Referenten berichteten über die Baumschulen ihres Landes. Einen Rückblick finden Sie hier.

Ulmer-Webinar: „Banken – Freund oder Feind?“

Am Dienstag, 14. Februar, geht es in unserer Webinarreihe um das Thema „Banken – Freund oder Feind? Erfolgreicher Umgang mit Banken.“ Melden Sie sich an! Mehr Infos hier.

Pflanzenschutz im Überblick

>> Pflanzenschutz bei Kulturen
Krankheiten und Schädlinge
>> Krankheiten und Schädlinge an Stauden
>> Biologischer Pflanzenschutz
>> Pflanzenschutz auf dem Friedhof
>> Pflanzenschutz im Innenraum

Stellen und Bewerber finden

	281		Stellenangebote
	139		Stellengesuche

» www.gruener-stellenmarkt.de

Gartenbau-Newsletter

Immer auf dem Laufenden bleiben mit unserem Grüne Profi-Infos Newsletter!

Holen Sie sich die Gartenbau-News auf iPhone oder iPad!

Einfach unsere kostenlose DEGA-App herunterladen - schon sind Sie immer auf dem Laufenden über das Geschehen in der grünen Branche.

DEGA auf Facebook

Rechte von Blumenarbeiter schützen

Zum Internationalen Tag der Arbeit fordern die IG BAU, FIAN und Vamos e.V. Regierungen, Blumenproduzenten und -händler auf, die Rechte von Blumenarbeiter zu respektieren und zu schützen. Vor allem die Rechte auf Organisationsfreiheit und Kollektivverhandlungen sowie auf Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz werden in der Blumenproduktion verletzt.

Viele Regierungen in Entwicklungsländern setzen die Konventionen der Internationalen Arbeitsorganisation (IAO) nicht um. Die Konvention Nr. 110 über die Rechte von Plantagenarbeiter wurde nur von 10 Staaten ratifiziert. Die Arbeiter sind dadurch nicht ausreichend vor ausbeuterischen Arbeitsbedingungen geschützt. Die IG BAU, FIAN und Vamos e.V. Münster fordern die Regierungen von Blumen produzierenden Ländern dazu auf, die Kernkonventionen der IAO umzusetzen.

Die fehlende Durchsetzung von Arbeitsrechten in der Blumenindustrie hat in Ländern Lateinamerikas und Afrikas ähnliche Folgen. „In Kolumbien beschäftigen Farmbesitzer in der Blumenindustrie Arbeiter ohne rechtliche Grundlage als Arbeitergenossenschaften", erklärt Gertrud Falk. „Diese Genossenschaften sind keine demokratischen Wirtschaftsbetriebe, sondern ein Mechanismus, um Arbeitern ihren Status abzusprechen. Die Arbeiter und Arbeiterinnen verlieren damit das Recht, Löhne kollektiv zu verhandeln, zu streiken oder einer Gewerkschaft beizutreten", ergänzt Bärbel Feltrini von der FloristInnengewerkschaft IG BAU.

In Simbabwe gibt die niedergehende Blumenindustrie Einkommensverluste direkt an die Arbeiter weiter. „Blumenarbeiterinnen und Nichtregierungsorganisationen berichten, dass Arbeitgeber vor allem den weiblichen Beschäftigten meist keine Schutzkleidung mehr zurVerfügung stellen," berichtet Gertrud Falk. „Die Regierung setzt bestehende Gesetze nicht durch."

Öffentliche Verwaltungen, Blumenhändler und Verbraucher können zu fairen Arbeitsbedingungen in der Blumenindustrie beitragen, indem sie fair produzierte Blumen kaufen, die vom Flower Label Program (FLP) oder von Fairtrade zertifiziert sind. „Diese beiden Siegel garantieren durch ihre strengen Richtlinien, dass die Betriebe Arbeitsrechte respektieren," erklärt Steffi Neumann von Vamos.e.V. Münster. „Wir fordern öffentliche Einrichtungen dazu auf, Entscheidungen zur Beschaffung von ausschließlich fair produzierten Blumen zu treffen. Das hat eine Vorbildfunktion für Händler und Verbraucher." FIAN

Drucken Weiterleiten